Levensvragen & loopbaanontwikkelingToen Corrie 63 jaar oud was liep haar contract als onderzoeker aan de Universiteit Leiden af. Een nieuw vijfjarig contract zat er niet meer in. Met de afronding van haar boek Tussenland, over illegaliteit in Nederland in de vorige eeuw (2012), kwam een eind aan het betaald werken. Een waaier aan loopbanen Corrie heeft niet […]
Het beroep dat we uitoefenen, het inzetten van deskundigheid, de doelen waaraan we werken, de erkenning van vakgenoten en omgang met collega’s, het zijn aspecten van betaald werk in de dagelijkse praktijk. Een praktijk waarin hetgeen we (graag) doen onlosmakelijk is vergroeid met wat we belangrijk vinden: een inkomen verdienen, het onderhouden van huishouden en […]
De loopbaanontwikkeling van oudere werknemers is in al zijn aspecten helder en informatief beschreven door Bienemann. Reekers en Spijkerman (2005 en 2009). De schrijvers richten zich in eerste instantie op werknemers zelf, maar de uitkomsten van dit verhaal zijn beslist ook relevant voor werkgevers en organisaties. Bevindingen die naar voren komen m.b.t. loopbaanontwikkeling voor oudere […]
Mijn Voorland was een plek waar ik zelfs in gedachten nooit naar toe ging. De eerste keer dat het gebied zich opende was op de afsluitende sessie van de Leerweg Montessoriaans Leiderschap. Waar wil je zijn over vijf jaar? Ik was 61 jaar. De enige deelnemer die de zestig was gepasseerd. Confronterend om te ontdekken […]